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A l’inverse, l’employé n’est pas tenu de demander l’autorisation de l’employeur s’il est en congé. Ceci parce que la formation ne s’effectuera pas sur son temps de travail. La rémunération durant les périodes de formations peut être partielle ou totale. De même, les avantages tels que les primes et les congés d’assurance sont maintenus durant cette période.

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Enfin, le fait d’effectuer une formation virtuelle permet à tous les internautes de disposer des ressources nécessaires pour effectuer une formation aisée. Les apprenants et les formateurs peuvent effectuer rapidement des communications entre eux. Ainsi, l’enseignement est mieux reçu. La plateforme de e-learning   L’enseignement à distance est rendu possible grâce à certains outils.